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供卵试管高薪招聘,每周汇总达才网《岗位推送》

重庆一秒广告传媒有限公司

销售经理/五险/￥3500-8000

岗位职责：

1、负责本区域广告市场的开拓、销售模式建立、客户开发及维护工作;

2、建立客户档案，收集合作伙伴、并及时向上级汇报;

3、根据行业市场需要，及时向公司提供切实可行的市场推广方案，落实完成所辖行业的销售任务;

任职要求：

1、广告学、市场营销等相关专业优先考虑，大专及以上学历，

2、一年及以上相关工作经验，优秀应届毕业生也可考虑；

3、具有较强的学习能力、沟通协调能力、亲和力；

4、具有良好的团队协作精神、敬业精神和保密意识。

市场部主管/￥3500-8000

岗位职责：

1、积极发展新客户,维护客情关系，不断开拓业务渠道，完成公司下达的业绩指标；

2、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项；

3、对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门妥善解决；

4、如实向上级汇报工作进度、问题；

5、搜集最新行业信息和客户意见，对公司营销策略、售后服务、产品改进、等提出参考意见；

6、发现和汇总部门问题并公司提出合理建议。

任职要求：

1、大专及以上学历，三年及以上相关工作经验；

2、有较强的沟通能力、协调能力和执行力强；

3、有较强的团队协作精神，敬业精神。

客户经理/内部晋升/￥3500-8000

岗位职责：

1、负责本区域广告市场的开拓、销售模式建立、客户开发及维护工作;

2、建立客户档案，收集客户资源；

3、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道，完成公司下达的业绩指标。

任职要求：

1、广告学、市场营销等相关专业优先考虑，大专及以上学历；

2、一年及以上相关工作经验，优秀应届毕业生也可考虑；

3、具有较强的学习能力、沟通协调能力、亲和力；

4、具有良好的团队协作精神、敬业精神和保密意识。

福利待遇：

1、薪资组成：基本工资全勤奖高提成每月亲情奖；

2、晋升通道：入职按能力享受职级，公司实行内部竞聘原则，专员-主管-经理-机构代表-分公司机构总经理；

3、培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力；

4、上班时间：8:30-17:30，午休两个小时；周末单双休，国家法定节假日正常休息，入职满1年即有五天带薪年假；

5、福利待遇：五险、生日礼金、工龄工资、节假日礼品、感恩父母项目、每月团康活动、年度体检、带薪旅游、外训机会等

联系人：何女士

联系电话：

地址：达州市通川区西外红星美凯龙

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达州市通川区润森木业经营部

区域经理

岗位职责：

1、区域客户维护。

2、区域业务开发。

薪资待遇：3000-8000（底薪+生活补助+保险补助+高温补贴+话费补助+全勤+绩效考核奖励+业绩奖励+协作奖励）

店员

负责店内业务开展。

薪资待遇：3000-6000（底薪+生活补助+保险补助+高温补贴+话费补助+全勤+绩效考核奖励+业绩奖励+协作奖励）

联系人：刘晓江

联系电话：

地址：四川省达州市通川区金牌路56号（宏宇花园后门处）

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盒子空间居家美学策划机构

装饰销售

要求：对销售工作有热情地推＋电销。

薪资待遇：￥2000-10000

底薪提成五险年假公司组织旅行。

有效底薪＋业务提点。正常基本可达到5000努力可10000

深化设计

要求：熟悉Su、CAD、word、H5等软件，可接受应届毕业生。

薪资待遇：￥2000-5000

底薪提成五险年假公司组织旅行。

联系人：唐文聪

联系电话：

地址：西外仁和春天17栋2-37

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达州市卓信房地产经纪有限公司

房产经纪人

￥2500-20000/月

1.负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

2.了解客户需求，促成一手楼盘，二手房屋买卖·房屋租赁交易；

3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。

4.见习期底薪2500+高额提成，开单即转正。

5.公司设有定期专业培训，旅游等各项奖励。

6.晋升空间：优秀业绩+优秀的团队领导力~~~直接晋升店经理~

联系人：熊女士

地址：通川区西外新区金兰路398号

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成都易尚未来教育咨询有限公司

课程咨询/前台咨询

岗位职责：

1、通过面谈、电话、QQ等方式解答咨询学员的问题;

2、当面接待咨询学员，根据学员的需求为学员介绍学习产品;

3、对学员信息的了解和分析，为学员做好相关的规划和介绍;

4、积极为学生答疑解惑，定制个性化课程培训,并促成签约开始学习课程

薪资：2500—10000

联系人：朱老师

联系电话：

联系地址：达州市朝阳东路47号1幢5楼

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成都百川中原信息技术有限公司

根据工作需要，拟面向社会招聘化工仪表与自动化等岗位人员。现将有关事宜公告如下：

化工仪表与自动化岗：招聘人数：10人

岗位职责：负责公司西南区域仪表自动化项目的运行维护及项目建设的实施。

工作地点：普光气田（或根据实际工作需求派往其项目部所在地）。

应聘条件：（1）大专学历（工作经验丰富的可放宽到高中及中专），35岁及以下，电气自动化等相关专业，要求1年及以上工作经验，男性；

（2）掌握AB、BD、施耐德、西门子、罗克韦尔、霍尼韦尔、南大奥拓等厂商自控产品及编程软件（至少一种），熟悉常用的工业通信技术；

（3）熟悉石油化工等能源行业的PCS、SCADA等系统；

（4）具备自动化系统方案设计，项目的组织与实施，上位机软件组态及PLC软件编程，现场调试等能力；

（5）吃苦耐劳，具有良好的语言表达和沟通能力。

工作时间：执行派遣的项目部岗位作息制度，原则上工作满2个月，休假20天（含路途时间），但全年休假次数不超过6次。

5、福利待遇

（1）薪酬：试用期2个月，试用期内月工资3450元，转正后，月平均工资4800元至9100元，（包括基本工资+绩效+差旅补助等），年终奖励1000元-3000元，加班费及其他奖励另行考核发放。

（2）公司为员工在成都当地社保中心缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）

（3）入职满1年，公司考核合格后，为其缴纳成都市住房公积金。

（4）外派工作期间，公司免费提供食宿；休假期间，公司报销往返公司及工作地的交通费。

报名地点：达州市西外金兰路70号市中小企业服务中心一楼大厅

联系人：任光荣（微信同步）

了解招聘详情请登录达才网：

四川炬原玄武岩纤维科技有限公司

联系人:唐女士

联系电话:

四川金通账税务服务有限公司

销售顾问：

1、口齿清晰，有亲和力，对待工作认真负责，热情;

2、不会有人带。

主办会计：

有一般纳税人工作经验优先，待遇面议。朝九晚五，周末双休，节假日休息。

黎女士：

地址：达州市西外罗浮壹区Ｂ幢11楼

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升华广场购物中心招聘以下岗位

前台接待（2名）

要求：

1、25-29岁，身高160cm以上，有无经验均可，可接受应届毕业生

2、熟悉前台接待相关工作流程，形象气质佳；

3、工作热情积极，细致耐心，协调能力，性格开朗，待人热诚，学习能力强，沟通表达能力强；

薪资福利：面议，社保、工作餐、节日福利、生日福利、年终奖励。

文员（1名）

要求：

1、男女不限，30岁以下，有较强的语言表达能力及沟通能力。

2、熟练操作电脑，掌握办公自动化。

3、具备一定的文字处理及编写能力。

4、热情大方、工作朴实、做事细致。

薪资福利：面议，社保、工作餐、节日福利、生日福利、年终奖励。

销售案场前台接待（2名）

要求：

1、女性，25-29岁，身高160cm以上，熟悉前台接待相关工作流程，形象气质佳；

2、工作热情积极，细致耐心，有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，待人热诚。

3、薪资福利：月薪2900-3200元，社保、工作餐、节日福利、生日福利、年终奖励。

销售案场形象礼宾（3名）

要求：

1、男性，年龄35岁以下，身高175cm以上，

2、形象气质佳，有责任心，退伍军人优先；

薪资福利：月薪3500-4000元，保险、工作餐、节日福利、生日福利、年终奖励。

销售案场保洁员（2名）

要求:

1、女性，年龄48岁以下，身高155以上，有酒店、销售案场保洁工作经验优先；

2、身体健康，吃苦耐劳，服从安排，有责任心和服务意识。

薪资福利：月薪2500-2800元，保险、工作餐、节日福利、生日福利、年终奖励。

商场保洁员（数名）

要求:

1、男女不限，年龄55岁以下；

2、身体健康，吃苦耐劳，服从安排，有责任心和服务意识。

薪资福利：月薪2000元，8小时工作制、保险、工作餐、节日福利、生日福利、年终奖励。

联系电话：

任女士：

面试地址：四川省达州市南外升华升华广场写字楼B座8楼

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达州金猪达商务服务有限责任公司

前台文员

￥2000-4000/月

1、负责进入公司办公场所的来客的接待、登记、导引。

2、形象气质佳

3、负责公司人员的招聘工作；

管理人员

￥2000-60000/月

负责公司管理工作。

讲师

面议

口才好，形象好，从事金融行业优先。从事讲师行业优先。

电脑操作员

面议

男女不限，懂电脑，计算机专业优先。

联系方式：万女士

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新华文轩出版传媒股份有限公司

业务数据岗

￥2500-5000/月

1、工作地点：通川

2、工作职责：

（1）负责收集整理客户资料信息并按要求在OA平台上提出建立和维护客户信息的申请。

（2）准确接收征订信息，协助分公司经理室编制征订单；负责新增及指定品种申请表的填制及上报。

（3）负责按业务流程要求完成教学用书、教育信息化、教育装备等商品的订单录入及商品收货、分发、收退、调剂、差异查询处理、盘点、回库、实施交付和售后服务等的业务系统处理工作，并将相关业务信息及时告知分公司经理或销售人员。

（4）负责相关业务的数据收集、整理和分析工作，向分公司经理、销售人员通报收订及收发货信息，提供相关业务统计报表。

（5）负责免费教材数据的系统处理，预报及实际发放数的统计及上报免费报表。

（6）负责对业务单据（客户订单、发货单、免费教材实际发放表等）进行收集、整理、归档。

（7）配合内部、外部机构完成业务检查工作。

（8）及时下载信息平台所发布的业务信息，并报送相关人员。

（9）完成上级领导交办的其他工作。

销售岗

￥2500-5000/月

1、工作地点：通川、达川、渠县、开江、宣汉

2、工作职责：

（1）负责客户沟通联系工作，按分公司规定定期走访客户，与客户保持良好的合作关系，收集市场和业务信息。

（2）负责片区内教材征订、送书、调剂、收退和收款工作。

（3）负责发现和挖掘客户需求，积极推销公司教辅、教育信息化和教育装备等产品，实现销售并回收货款。

（4）负责与客户日常沟通，发现、挖掘教育信息化和教装产品项目信息，分公司经理。

（5）负责片区内的营销推广，编制事项预算，取得与之相关的合法、合规的票据.

（6）负责处理客户咨询、投诉。确保良好沟通，准确记录客户的需求，积极处理客户的咨询及投诉，分公司经理。

（7）负责配合完成项目销售及实施相关工作。

（8）协助分公司经理室开展市场营销活动。

（9）完成分公司经理室交办的其它工作。

行政岗

面议

工作职责：

(1)负责资产登记、建档，并录入资产管理系统，进行资产维修、维护、盘点等工作。

(2)负责车辆的维护、维修，车辆年审；进行车辆行驶安全教育。

(3)根据业务工作需要，负责提供办公用品等后勤保证，以及行政接待、对外联络、会务组织工作。

(4)根据公司、事业部规定要求，负责进行生产安全管理，进行办公、库房的消防安全、防灾、防盗的督查。

(5)负责信息的上传下达，负责公文、简报等起草、收发，按要求进行文件档案的保管、使用，按规定使用印鉴和证照年检、审验工作。

(6)完成上级领导交办的其他工作。

有意者请直接投递简历。

简历投递地址：

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成都维严捷金融服务外包有限公司

销售经理￥2800-8000/月

职位要求：1、自我学习能力较强，团队协作力强

2、沟通能力强，敏锐洞察能力，能随机应变。

3：具有一定的销售经验和抗压能力。

工作时间：早：9.00晚18.00，周末双休，国家节假日正常休息

电话客服￥2800-8000/月

1.公司提供新老客户资源，根据资源并促使新客户资源开发。为客户提供优质的业务咨询。2.负责管理维护客户，资源的收集、整理、归档等事务。职位要求：1、自我学习能力较强，团队协作力强2、沟通能力强，敏锐洞察能力，能随机应变。3：具有一定的销售经验和抗压能力。工作时间：早：9.00晚18.00，周末双休，国家节假日正常休息

团队经理面议

负责业务团队的建设和管理；

组织召开团队会议；

分解公司的销售目标并监督、辅助客户经理完成各自目标；

准备早会数据及资料，分享开发客户经验及行业动态。

联系方式：张先生

联系地址：达川大道二段100号（原华川老加气站对面，金南大桥出口）

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港联华茂物业

中迪绥定府项目

售楼部客服接待3200-4000

身高165以上，年龄18-30。五官端正形象好

售楼部形象保安3200-4000

身高175以上，年龄18-35，五官端正形象好

财务出纳面谈有工作经验优先

联系电话：蔡夏

上班地址：中迪绥定府

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禾林汽车城-奥捷4S店

前台

1、身高160及以上，形象气质佳

2、接受无经验者（有车行经验优先）

联系人：达才网范正勇

联系电话：微信同号

面试地址：禾林汽车城捷豹路虎4S店。

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四川腾珑集团公司

人资助理

￥2800-3250/月

1、28--35岁具有从事三年以上的人力资源工作经验

2、熟悉招聘、培训、考核、考勤以及绩效管理流程

3、具有流畅的文字功底

4、大专学历。

联系电话：（周一至周五早九晚六拨打）

茶楼经理??一名

年龄25-38岁，男女不限??待遇面议

1、大专及以上学历；熟悉达州本地茶楼运作模式和管理

2、有高端酒店、会所、茶楼管理相关工作经验3年以上；

3、形象气质佳、性格开朗、热情、善于表达、有良好的亲和力和沟通能力，较强管理和团队建设能力；

4、具有活力和正能量，工作有激情。懂茶艺，并能不断创新。

招聘电话：??冯先生

面试地址：三里坪龙座雅苑（导航）

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达州市紫鹿装饰工程有限公司

人事专员

薪资待遇：2500+绩效（招聘提成）

35岁以下，有人事招聘经验的优先，

前台文员

薪资待遇：2500+提成，

1、形象气质佳，性格外向，有经验的优先。

联系电话：代女士

上班地址：四川省达州市南外中青家居1栋3楼

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典雅房产有限公司

置业顾问2000-15000+

1、男女不限，口齿清晰，具有一定表达能力。

2、具有团队精神，热爱销售工作，勇于挑战高薪精神，有销售经验者有限，一对一专业培训，早九晚六，快快加入我们团队吧！

销售店长8000-15000

销售组长10000-30000

有过销售管理者优先，奖金+提成。

联系电话：何女士

联系地址：荷叶街达州宾馆斜对面四楼

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|贝壳德佑众城加盟店|房产经纪有限公司

达州贝壳德佑众城加盟店（房产经纪有限公司）

房产经纪人2500-15000

1.熟悉楼盘建筑资料。

2.维护好业主，物管人员，开发新房源～新客户。

3.熟悉二手房交易流程。

新房营销部5000-20000?

公正的宣导给客户信息，引导客户和新房楼盘处的对接，完成公司下达的指标。

二手房营销部5000-20000

1.收集房源信息，同时确保信息的准确。

2.收集客户信息，包括客户的原因，地段要求，价格范围、、、、等等。

3.合理配备客户房源，一切为客户买到温馨的家为原则。

4丰富自己的知识量，才能与客户更好的交流。

储备店长2500-20000

1.管理公司团队，合理分配下达指标，按时完成公司的任务。

2.定期组织新员工培训和团队拓展训练。

联系电话：何梅

上班地址：华泰花园公交站。交警支队上行100米

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南方家装u+生活体验馆

家装顾问3000-12000

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；

3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系

5、有家装行业工作经验者优先

设计师/设计师助理3000-15000

1、熟悉装饰材料、施工工艺和装饰预算；

2、熟悉各种绘图软件，有较强的表述能力；能独立设计绘图，较强的客户沟通能力；

3、条件优秀的毕业生可提供带薪实习。

销售代表3000-10000

1、利用网络进行公司产品的销售及推广

2、负责公司网上贸易平台的的操作管理和产品的动态信息的发布，

3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息

联系电话：龙女士

上班地址：罗浮广场3号门负一楼南方装饰

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达州市通川区豆蔻华年餐饮店

服务员

￥2500-3500

本店新开，面向大众招聘各种服务员若干，有无经验即可，我们都可以免费培训，工作期间福利待遇优厚，包吃包住，每月休息3天，本店团队氛围良好，人员结构年轻，管理制度人性，晋升快，是你们工作的不二选择！

前厅经理

￥3500-5000

本店新开，面向大众招聘火锅店，日料店，中餐店前厅经理，店长3名，需要有一定的餐饮管理工作经验，形象气质佳，沟通能力强，有一定单独处理突发事件的能力，工作期间福利待遇优厚，包吃包住，每月休息3天，本店团队氛围良好，人员结构年轻，管理制度人性，是你们工作的不二选择！

厨师

￥3000-10000

本店新开，面向大众招聘各种厨师人才若干，有无经验即可，只要你餐饮感兴趣，又愿意从事厨师工作，不管是中餐，凉菜，日料，烧烤，火锅，我们都可以免费培训，工作期间福利待遇优厚，包吃包住，每月休息3天，本店团队氛围良好，人员结构年轻，管理制度人性，是你们工作的不二选择！

联系人：黄先生联系电话：

地址：达州市通川区滨江国贸三楼

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达州翔诚科技有限公司

销售经理

待遇：￥3000-6000

职位描述

招聘人数：若干到岗时间：1周以内年龄要求：不限性别要求：不限婚况要求：不限

语言要求：其他

负责产品的销售维护既有客户完成公司下达的指标

前台

待遇：面议

职位描述

⒈服从接待处经理、主任之工作安排。

⒉异常特殊事情必须向上级汇报。

⒊随时接受上司委派之任何工作。

⒋做好关于客人资料之收集和存档工作,并对有关资料进行核查。

⒌接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求,提供相应的服务和必要的协助。

联系人：张经理联系电话：

地址：来凤路122号滨江国贸茂13楼3号

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达州市南国纺织印染有限公司

现招聘以下岗位

梳、并、粗挡车工4名

气流纺辅助工（男）1名

气流纺包纱工1名

络筒挡车工2名

细纱挡车工1名

要求：工作认真、仔细，要有吃苦耐劳的精神，能适应运转班的优先。

联系电话：

更多招聘详情请登录：。

四川恩巨实业有限公司

贴片师傅

职位要求：

1、检查所有技术员、操作员的工作，指导开线，及时处理开线过程中出现的问题，纠正不合理现象，保证生产线快速、有效的运作起来；

2、根据相关操作指导书与工艺文件与相关流程，对SMT现场操作员、技术员进行业务管理，通过对生产现场严格的工艺管制、生产流程的优化、线平衡的优化，提高产品品质和工作效率，降低SMT物料损耗；

3、负责处理生产中出现的设备故障,负责设备故障诊断和维修，跟踪维修效果，并出维修报告；

4、根据技术员岗位技能要求,组织相关的工艺和设备培训；

5、经验总结和推广，结合设备资料和现场工作经验，完善经验库提升设备应用能力。

任职要求：

1、具有两年以上SMT行业从业工作经验，熟悉雅马哈贴片机设备的的调试、保养、维修和程序制作，对工艺有一定的了解；

2、熟悉SMT相关知识，精通SMT设备的操作和调试，精通SMT工艺技术，对不良产品能及时的分析原因并给予改善对策；

3、具有丰富的设备维修经验，能够独立处理设备故障及生产异常。

联系人：苏女士联系电话：

地点：四川省达州市经开区七河路南侧智造园厂房（一期）3号楼

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大型国企项目

招聘岗位：会议或者酒店服务员（10人）

要求：18-30周岁（部分形象条件优异者可放宽），女生，身高160以上，形象良好，体态均匀，普通话标准。

工作时间：早8:30-晚6:30

工资：3000/每月，包吃包住，缴纳五险，也可选择不交社保。每月公休5天，或者每季度公休15天。

体检费：100出头（自理）

工作地址：四川省达州市通川区凤凰大道

联系人：张女士电话：

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正规供卵试管高薪招聘,@求职者：重庆两大医院正在招聘中

找工作的看过来，重庆陆军军医大学第二附属医院和重庆医科大学附属儿童医院招人啦。

陆军军医大学第二附属医院

陆军军医大学第二附属医院始建于1944年，1950年改编为西南军区总医院，1955年转隶第七军医大学为第二附属医院，1975年改称第三军医大学第二附属医院，2017年改编为陆军军医大学第二附属医院，对外称新桥医院。

医院历届党委十分重视学科人才队伍建设，建立了完整的人才培养、引进、选聘、晋升等机制。今年，为进一步吸引高层次人才来到重庆，落户新桥，医院开辟了博士“绿色通道”，专门制定了“暖心福利”。

引进方式

采取五种引进方式，包括：

1.直招入伍。“双一流”建设高校，或“双一流”建设学科中的理学、工学应届毕业生，符合条件者可直招入伍。

2.文职直接引进。引进对象直接招录聘用为文职人员，按文职人员有关政策规定执行。

3.合同全职引进。签订劳动合同，根据岗位类别享受年薪或月薪待遇。

4.合同兼职引进。兼职专家，根据出勤天数，按照所聘任特聘岗位类别的基本薪酬标准，核算其相关待遇（计算标准：薪酬=年薪总数÷12÷21.75*工作天数，累计不超过48天）。

5.博士后引进。与引进博士人员并轨，在读期间享受博士年薪，外加博士后绩效。

福利待遇

1

薪酬方式：年薪制和月薪制

年薪制：

特聘人才、科研、实验技术岗位实行年薪制。根据应聘人员的科研成果，人才奖项等具体情况，确定岗位等级，享受年薪待遇。特聘人才岗位年薪40-100万，研究、实验技术岗位年薪12-42万。

月薪制：

薪酬及“五险一金”按照重庆市事业单位标准执行，由“基本工资+基础性绩效+各类津补贴”组成。

博士待遇：

正式录用到医院后，可直接参加面试（免笔试）优先录用为军队文职人员。博士可优先选派学术交流、出国深造，在课题申请、职称晋升、人才遴选等方面予以重点扶持。

博士在享受聘用人员基本薪酬待遇前提下，另发放博士津贴3000-5000元/月，享受1080-2960元/月（参照军队同级别住房补贴标准）租房补贴。可享受青年人才临床创新基金10-30万，每年收入30-50万。

博士后待遇：

在读期间享受年薪制待遇，外加博士后绩效12-46万/年。

2

继续教育

鼓励继续深造及出国留学，期间保留岗位、缴纳社会保险。

3

职称晋升

采取「评聘分离」的办法，先参加重庆市卫生专业技术资格考试（文职人员参加军队卫生专业技术资格考试），取得资格后，再参加医院评审通过后，聘用为相应职称岗位。

4

其他福利

包括子女入托、户口迁入、健康体检、本人及亲属就医绿色通道等。

此外，还有护理、医师、实验等岗位也有招聘。

重庆医科大学附属儿童医院

重庆医科大学附属儿童医院于1956年由上海医学院儿科系迁渝创建，是集医教研为一体的国家三级甲等综合性儿童医院，国家儿童区域医疗中心（西南）、国家一流本科建设单位、国家儿童健康与疾病临床医学研究中心。目前，医院正在招聘博士后。

博士后申请条件

1

具有良好的思想政治素质和道德品质。

2

在国内外获得博士学位，年龄在35周岁及以下（取得博士学位时间原则上在近3年内）；具有较强的敬业精神、职业操守、科研能力和团队合作能力，身心健康，能尽职尽责地完成博士后研究工作。

3

全职博士后、师资博士后必须保证在站期间能够脱产全职从事博士后研究；临床医学博士后为即将进入住院医师规范化培训和正在进行住院医师规范化培训的临床博士申报。

博士后招聘类别和待遇

联系方式

联系人

张老师、黄老师（电话）

电子邮箱

个人简历请发送到电子邮箱chcmuhr@163.com（邮件主题请注明“博士后应聘”）

联系地址

重庆医科大学附属儿童医院人事处（重庆市渝中区中山二路136号7号楼5楼520办公室）

附：重庆医科大学附属儿童医院2022年博士后招聘计划表（部分）

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供卵试管招聘代妈,研究生应聘幼师不值得大惊小怪

1月7日，江苏省2017年学前教育师资专场招聘会在江苏第二师范学院举办，江苏9所高校学前教育专业毕业生参加了招聘会。现场来了145家参会单位，其中公办幼儿园比例达到90%，另有10%的民办园和民办普惠园。扬子晚报记者在现场采访时，遇到多位前来应聘的研究生。硕士毕业也当幼儿园老师？事实上，南京不少公办名园已经有硕士研究生在一线带班了。（1月8日《扬子晚报》）

在日前举行的江苏省2017年学前教育师资专场招聘会现场，不少高校的研究生前来应聘幼儿园教师岗位。在大多数人的传统观念中，研究生应该去高校从事教育教学工作，去幼儿园做孩子王，明摆着大材小用，太不值得了，但笔者认为，研究生应聘幼儿教师，不值得大惊小怪。

首先，高校扩招，让学历缩水、文凭贬值。1977年恢复高考时报考人数为570万，录取人数是27.297万人，考试录取比例只有29∶1。笔者上世纪80年代初参加高考时，许多县中的录取率也不足3成，大多数乡镇中学更是连年颗粒无收，1999年高校开始扩招，1998年全国高校招生数是108万人，2002年飙升至275万人，2005年高达475万，2016年全国光本科招生数就有325万。大学教育再也不是人们印象中的精英教育而变成了一种大众教育。如今只要你想上大学，都有机会读大学。与此同时，研究生、博士生招生人数也水涨船高，从一开始只有少数副教授、教授有资格招一两名研究生，发展到现在有的高校讲师挂个助理教授头衔也堂而皇之地招研究生，少则十几人，多则几十人，研究生、博士生也进入批量生产阶段。扩招使优质生源被稀释，毕业生质量今不如昔，已是不争的事实。

其次，经济下行压力依然存在，就业岗位僧多粥少。2016年我国高校毕业生人数将达到765万,高校毕业生的就业形势依然不容乐观，毕业即失业，是许多毕业生无法回避的现实。在这种背景下，不管是博士生、硕士生还是本科生、大专生，摆在第一位是放下身段，找到一份适合自己的工作。

眼下许多高校招聘教师时，博士学历成了最低门槛，硕士研究生没有进入高校的机会，科研机构、出版社、杂志社人才需求量又少，硕士研究生要么选择继续攻读博士，要么眼睛向下，与本科生、大专生同台竞技，争夺饭碗。研究生和其他本科生、大专生一样，从中学到小学再到幼儿园，一场场笔试，一次次面试，都要认真准备，坦然面对，稍有闪失，就可能错失来之不易的工作机会。

再次，随着国家二孩政策的进一步放开，许多城市未雨绸缪，纷纷新建、扩建幼儿园，并储备师资来应对可能到来的二孩潮，幼儿园教师岗位出现大量缺口，这给许多学前教育专业毕业的学生提供了千载难逢的就业机会。报道中说南京市玄武区今年有24个全额拨款的编制名额，用于招聘教办园的在编教师；刚开班的有北京东路小学附属幼儿园月香分园，长江路小学附属幼儿园、逸仙小学附属幼儿园也将开设新的分园；南京市香山路幼儿园本次招聘20到30名教师，有在编的也有非在编的。此外，常州、无锡等地幼儿园也均因扩建，人才需求比较大。有正式编制的公办园教师岗位，更是许多毕业生争抢的香饽饽。一些招聘单位承诺的诸如免费提供工作午餐起薪六万在编非在编同工同酬等优厚条件无疑会吸引许多应聘者的眼球。

话又说回来，研究生虽然学历很高，幼儿教育在我国的教育体制中处于最低级的位置，但学历高不等于能力强，因为幼儿教师除了给孩子传授知识外，还要带着孩子唱唱跳跳、写写画画，在这方面，硕士研究生不见得比本专业的本科生或大专生更有优势，如果不虚心向老教师学习，尽快提升自己弹琴绘画、生活护理、组织管理等实践技能，还不一定能胜任这份工作呢。